Ciudad de México, 24 Enero.- El profesor universitario David Kolb catalogó diferentes formas en las que podemos aprender dependiendo nuestra percepción y el procesamiento de la realidad.
Para algunas personas será más sencillo hacerlo de manera empírica, pero otros quizá utilicen el método socrático o estímulos visuales, sin embargo al prestar mayor atención a ello, el profesor se dio cuenta que cada una de ellas influye en características específicas de la personalidad de las personas.
Así que a continuación te compartiremos el infograma de Kolb que engloba los cuatro tipos de personalidades según la manera de aprender:
Adaptadores o hacedores
Son las personas que buscan la acción y prefieren trabajar rodeados de personas, buscan la estimulación de objetivos y resultados, además aman los riesgos y se adaptan rápidamente a las circunstancias.
Los expertos en la conceptualización
Son los mejores para crear modelos teóricos definiendo los problemas y suelen tener una tendencia por elegir las matemáticas, ciencias o todo lo que tenga que ver con la planificación estratégica, además son expertos en responder al por qué de las cosas.
Los de las ideas creativas
Analizan los problemas conjuntamente y trabajan en equipo, son personas empáticas, muy emocionales y ocurrentes, gracias a ello suelen identificar con facilidad las necesidades, objetivos y planificaciones de cualquier situación. Este tipo de personalidad con frecuencia corresponde a artistas, músicos y a las personas creativas de cualquier empresa.
Los convergentes
Estas personas requieren la aplicación práctica de las ideas para resolver los problemas, sin embargo son eficaces en situaciones en donde existe un único método para resolver las problemáticas y su principal cuestionante es el ¿Para qué?
